公司简介：

上海岩土工程勘察设计研究院有限公司（简称上勘院），创建于1958年，原名上海勘察院，2003年底实现整体改制后更名。上勘院是一家国内知名的综合性岩土工程咨询公司，拥有雄厚的技术力量、一流的专家队伍、精良的仪器设备和丰富的工程经验。通过联系紧密的知识网络和资质平台为客户提供高质量的专业技术服务，成为行业的领导者之一。

公司提供的服务内容包括岩土工程设计、工程咨询、工程勘察、工程测量、工程监理、工程检测、工程物探、建筑设计、市政设计、工程监理、房屋质量检测、地震安全性评价、地质灾害评估等、并覆盖建设工程管理咨询工程项目管理和运行管理等领域。公司通过国家计量认证和质量、环境、职业健康管理体系认证。

公司现有职工500多名，专业技术人员比例超过90%，公司拥有国家大师4名，教授高级工程师16名，高级工程师近百名，各类注册工程师70多名。

公司设有设计咨询公司、岩土技术公司、工程测绘公司、工程检测公司、工程监理公司、房屋检测公司、大师工作室、研究中心、信息中心等生产、研究部门、在外地设有浙江、苏州、重庆、天津等分公司、并投资设立了上海城剀建筑设计有限公司、上海三剀建设管理咨询有限公司、上海长剀岩土工程有限公司、上海顺剀信息技术有限公司、上海泉剀投资管理有限公司以及上海航剀钻探有限公司。

经过50余年的辛苦磨砺、公司共记完成各类工程勘察、设计项目13000余项，其中160多项工程获得国家、建设部以及上海市嘉奖，其中获得国家级金奖3项、银、铜奖18项；负责主编了30余部技术规范、规程。后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国住房城乡建设系统先进集体”、“上海市文明单位”、“上海市质量标兵企业”、“上海市重大工程立功竞赛优秀公司”、“上海市创新型企业”、“上海市优秀高新企业”等荣誉。

为适应科学发展观和创建和谐社会的国家战略目标、公司提出了以“规避风险、节约资源、共创和谐”为核心的“绿色岩土”创意理念、努力实践”为基本和城市管理提供优质技术保证、为人类社会和利益相关共同节约资源，为工程建设和投资人安全规避风险，为企业员工成就事业创造幸福生活”的社会承诺，为上海

及全国的城市建设和运行管理做出积极的贡献。企业的社会贡献率明显提高，社会形象和市场声誉进一步提高。
   上海岩土工程勘察设计研究院有限公司积极转变发展方式，不断做强做优，超越自我、提升质量创佳绩；再铸辉煌、科学推进促发展！根据公司发展需要，现面向校园公开招聘实习工作人员，有关事项公如如下：

一、招聘时间

报名时间：2013年10月15日---2013年12月15日

二、报名方式：

报名采用网上投递简历方式，邮件格式：姓名+性别+学校+专业+应聘岗位，请投递简历到公司邮箱shytgckxyxgsvip@126.com,以便公司统一审核。若审核通过可接受公司笔试以及电话面试，接受公司安排试岗。

三、招聘条件：

1、年龄：20周岁以上的应、往届毕业生

2、专业：专业对口

3、文化程度：大专及以上

4、有工作经验者适当放宽条件

5、同时适当考虑2013年毕业、专业对口的人员进公司实习，公司根据实习期间的表现考虑与其签订劳动合同。

四、应聘者须准备的资料：

1、个人简历；

2、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；

3、学历证书（复印件）；

4、身份证（复印件两份）；

5、各类证书（复印件）。

6、近期体检报告（原件）

 

五、试用期及薪资待遇：

试岗期为两个月，试用期结束根据考核结果确定月工资，

并签定一年劳动合同书。

六、福利待遇:

1、试用期1800元/月，签约后3500元/月（可根据能力逐渐增加）。

2、各种奖金加生活津贴补助；

3、五险一金(转正后)；

4、公司提供食宿；

5、每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。

6、话费、差旅费及其他公费报销。

七、招聘岗位

工程造价员

1.      掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程（建筑、安装）概预算；

2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算；

3.了解投资项目的财务评介方法；

4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神

招聘人数：3人  

 

岩土工程勘察

1.参加岩土工程（包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等）项目的勘察与设计；

2.对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案；

3.利用岩土和结构计算软件，对工程建设中的工程数据进行分析

4.编写岩土工程计算分析报告；

5.到现场了解工程现状，解决施工中遇到的设计技术问题

招聘人数：6人

 

土建施工员

 1、协调劳务层的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案。  

 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

 4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

 5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

 8、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

 9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

 10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

 招聘人数：5人  

 

测量员

1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风

2、测量仪器的核定、校正

3、准确地测设标高

4、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）

5、为我公司更好的长期发展，应届优秀毕业生可优先考虑

6、经试用期合格录用后待遇从优

招聘人数：4人  

 

资料员

1、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

3、监督往来工程项目施工资料的编制、管理、做到完整、及时与工程同步。

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

5、负责定期清理工程档案，及时移交公司档案室存档。负责向城建档案和档案馆移交工作。

6、规范工作程序，严守工作纪律，配合各项目部进行有效的档案管理工作。

招聘人数：3人  

工程质检员

1、土木工程或工民建相关专业专科及以上学历；

2、熟悉质量检验标准、规范，以及各工种的相关工艺，会使用测量仪等相关仪器

3、具有较强的沟通协调能力。

招聘人数：2人  

 

工程资料员

1、在项目经理领导下，认真贯彻执行《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》，严格按设计图纸、《建筑工程施工质量验收规范》、施工组织设计、施工操作规程施工有相关工作经验，熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用。

2、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，杜绝不合格的材料投入使用。

3、经常深入施工现场，监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工，发现问题及时制止并纠正，并汇报项目负责人。

4、对违规作业或野蛮乱干的有权立即责令停工，且同时有权按项目部的考核办法，对责任班组进行经济处罚。

5、按照验收规范，正确地进行监督检查，并做好实测实量记录，按要求填写表格，对不符合要求的及时提出返工返修意见；

6、服从公司安排外地工作，跟随项目工程。

招聘人数：2人  

 

工程预算人员/实习生

1、负责建设过程中暖通、给排水、电气、消防等预算工作； 编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。有一定工程预算相关工作经验，熟练使用计算机办公软件及广联达、预算大师等相关软件；

3、了解专业相关信息及市场建材行情；编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、大专以上学历，工程造价相关专业，持有相关资格证书，助理工程师以上职称及有中级职称者优先；

招聘人数：5人  

 

财务会计

1、年龄18-30岁，有会计职称，熟悉国家财务制度相关政策法规，熟悉银行、工商、税务等流程； 负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿，有相关工作经验，计算机操作熟练；

2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

招聘人数：2人

 

任职人事助理
1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；
5、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表；

招聘人数：2人