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杭州市第四建筑工程公司招聘简章

发布人:管理员    发布时间:2013年11月20日    阅读次数:1774

杭州市第四建筑工程公司是杭州市房管系统的一家国有建筑企业,最早成立于50年代,1989年更名为:杭州市第四建筑工程公司。

      公司主营:工业与民用建筑,兼营水电安装、建筑装璜、预应力、砼结构件加工,企业主项资质为房屋建筑工程施工总承包贰级。注册资金2000万元。

      公司下设:土建、安装、装饰、预应力、设备租赁、地基基础、园林绿化、园林古建等分公司,企业在上海、湖州等地设有办事处,并独立设置园林绿化装璜企业。现有职工约2600人,拥有大中型机械设备200余台,各种技术经济人员180余人,其中具有高中级职称人员60余人,近年来,年施工产值5亿元,年施工面积在80万平方米以上,各项指标均年年创新高。

      公司立足本市,面向全国,目前在浙江省、河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江苏省、安徽省、福建省、河南省、湖北省、湖南省、四川省、陕西省、甘肃省等地均有工程进行施工。企业的预应力张拉施工,更是走遍大江南北,为企业创出很大知名度。

      企业在社会上具有良好的信誉与知名度,企业在社会上具有良好的信誉与知名度,现为杭州市文明单位,2005年被省工商行政管理局认定为“浙江省工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”,连续多年被杭州市信用评级委员会评为“AAA”级企业。多年蝉联杭州市治安安全先进单位、杭州市城乡建委先进基层党组织、区社会治安综合治理模范单位,工程优良率逐年上升,一次交验合格率100%,多项工程还获得杭州市优质工程“西湖杯”、浙江省优质工程“钱江杯”等荣誉称号。20007月,企业顺利通过ISO9001质量管理体系认证,使企业工程质量管理更加规范。

      遵循“务实是质量的保证,创优是企业的追求,服务是四建的承诺”的企业质量方针,本着“自强、创新、务实、文明”的企业精神,公司愿竭诚为广大业主服务,衷心期待与众多建设单位亲密合作,共铸建筑辉煌。

一、招聘条件:

1、遵纪守法,有良好的职业道德和思想品质,无不良社会档案记录;

2、年满20岁,身体健康,无传染性、突发性疾病,吃苦耐劳,能独立来企业工作,个人独立性强,适应企业环境;

3、应聘人员热爱、认同企业文化,愿意为本公司的发展贡献力量,并服从公司工作安排;

4、有相关工作经验者优先;

5、语言沟通与文字表达能力强,诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感;

6、为了保证招聘质量和考验应聘者(尤其是应届毕业生)独立行动能力和吃苦精神,三年工作经验以下者,一律由公司统一安排在华中地区进行试用。不能服从公司安排者一律不予考虑;转正后公司将根据您试用期的表现对您定岗定薪,并可向公司提出个人书面申请调配工作地点,同时公司也会根据项目需要安排您在公司的其它办公地点或下属机构工作;

7、试用期间前15天不允许请假,公司提供食宿,请报道前与公司人力资源部取得联系,以便提前安排接待和住宿。

二、薪酬福利:

1、岗位工资:试用期1500-2800/月,另有500元的生活补助,转正签约后3000--8000/月(根据实际能力而定);以上所定工资为公司各项目平均工资标准,不同项目和不同岗位所定工资以合同为准;

2、津 补 贴:寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术特殊津贴;

3、专项奖励:质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励;

4、保险福利:五险一金、企业年金、其他福利;

5、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期;

   6、每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试,为员工提供一个优越的发展平台。

三、面试需带的资料:

1、新报道员工需要携带以下证件:身份证复印件两张,学历、学位证明等复印件,一式两份,四张两寸近照;相关工作经验证明文件;

2、培训所取得的从业资格证书,工程师,职称证明文件的复印件。注意:所有证件只需要复印件即可,原件不用携带;

3、私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的电脑,便于统一管理;

4、没有毕业证书或者学位证书(应届生)附个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人力资源部存档。

四、招聘的岗位:

项目经理、技术总工、行政助理(汉语言文学等相关专业)、工程项目管理、路桥技术工程师、测量工程师、工程造价员、施工员、安全员、测量员、资料员、材料员等。

五、报道程序:

1、与人力资源部取得联系确定报道日期——订车票——到项目部报道——专车接待——安排食宿等生活基本问题;

2、报道第二天进行统一面试,审核相关证件的真实性,进行体检、办理集团卡、工资卡等,存档备份寄回公司人力资源部建立人事档案,便于以后签订劳动合同。

六、报道时间:

请在收到录用通知之日起1-5个工作日内与人力资源部取得联系,逾期或不联系者公司视为自动放弃该岗位。有任何疑问,请电话咨询。

七、联系方式

联系人:杨经理

联系电话:18658119782

公司邮箱: hzdsjzgc@163.com


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