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劳动合同的形式与其包括的内容

发布人:管理员    发布时间:2007年03月14日    阅读次数:1004
劳动合同应当以书面的形式订立,具体内容包括: (1) 合同期限; (2) 工作内容; (3) 劳动保护和劳动条件; (4) 劳动报酬; (5) 劳动纪律; (6) 劳动合同终止的条件; (7) 社会保险、福利待遇; (8) 违反劳动合同应当承担的责任; (9) 双方认为需要规定的其他款项。 其中前八项为法定条款,第九项为协商条款。

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